Si estás buscando trabajo, es probable que tengas que pasar por varias entrevistas antes de conseguir el trabajo que deseas. Pero, ¿sabes qué esperar de una entrevista y cómo prepararte para ella? En este artículo, te presentamos las tres partes esenciales de una entrevista y consejos para que te conviertas en un experto en ellas.

Parte 1: La presentación

La primera parte de una entrevista es la presentación. Aquí es donde el entrevistador te recibirá y te dará una idea de lo que puedes esperar durante la entrevista. Es importante que llegues a tiempo y con una actitud positiva. Si es posible, investiga al entrevistador y la empresa antes de la entrevista para que puedas mostrar un conocimiento básico y hacer preguntas relevantes.

En la presentación, el entrevistador también puede hacer preguntas generales sobre ti, como por ejemplo, por qué estás interesado en el trabajo, cuáles son tus fortalezas y debilidades, y cuál es tu experiencia laboral. Prepárate para responder a estas preguntas y asegúrate de enfocarte en tus habilidades y logros relevantes para el trabajo.

Parte 2: La discusión

La segunda parte de una entrevista es la discusión. Aquí es donde el entrevistador profundiza en tus habilidades, experiencia y conocimientos relacionados con el trabajo. Es importante que estés preparado para hablar sobre tus habilidades y logros específicos relacionados con el trabajo.

Durante la discusión, también puedes esperar que el entrevistador te haga preguntas situacionales o hipotéticas. Estas preguntas buscan medir cómo reaccionarías en situaciones específicas relacionadas con el trabajo. Prepárate para responder a estas preguntas con ejemplos concretos y realistas.

Parte 3: La conclusión

La tercera y última parte de una entrevista es la conclusión. Aquí es donde el entrevistador te dará una idea de lo que puedes esperar después de la entrevista. Pueden incluir información sobre cuándo se tomará una decisión, cuáles son los siguientes pasos en el proceso de contratación y cualquier otra información importante que necesites saber.

Es importante que, durante la conclusión, preguntes cualquier duda o inquietud que tengas sobre el trabajo o el proceso de contratación. Esto muestra que estás interesado en el trabajo y eres un candidato serio.

Preguntas frecuentes

1. ¿Cuánto tiempo dura una entrevista?

Las entrevistas suelen durar entre 30 minutos y una hora, pero esto puede variar dependiendo del trabajo y la empresa.

2. ¿Qué debo llevar a una entrevista?

Debes llevar varias copias de tu currículum, una lista de referencias y cualquier otra documentación relevante que pueda ser necesaria para el trabajo.

3. ¿Cómo puedo prepararme para una entrevista?

Investiga la empresa y el trabajo, practica tus respuestas a preguntas comunes, y asegúrate de estar preparado para hablar sobre tus habilidades y logros relevantes.

4. ¿Qué debo hacer después de una entrevista?

Envía un correo electrónico agradeciendo al entrevistador por su tiempo y consideración. También puedes seguir en contacto para saber sobre el proceso de contratación.

5. ¿Cómo puedo mostrar una actitud positiva durante una entrevista?

Sonríe, mantén contacto visual, y sé amable y educado con el entrevistador. También puedes prepararte para hacer preguntas relevantes y mostrar interés en el trabajo y la empresa.